人材コーディネーター

【未経験】人材コーディネーター(正社員)新宿事業所

新宿事業所

【未経験】人材コーディネーター(正社員)新宿事業所

◆看護師に特化したコーディネーター

募集職種 人材コーディネーター(正社員)
勤務地 ※新宿事業所
※今後の事業所展開、キャリアにより勤務地の変更あり(居住地、家庭事情などを考慮)
金沢文庫駅(京急本線)東口より徒歩6分
仕事内容 旅行などのイベント時に看護師を必要とするクライアントへ最適な看護師を派遣し、安心・安全なサービスを提供します。
企業や自治体にサービスを提案し、看護師を必要とするお客様がいたらご依頼を受けます。

◆日本イベントナースセンター
花火大会やスポーツ大会、展示会、研修などの各種イベント、テレビやCM撮影などの救護所に看護師を派遣。体調不良者や怪我などの救護や一次救命処置、感染症対策はもちろん、熱中症対策としての需要も急増しています。

◆日本ツアーナースセンター
国内外への個人旅行や修学旅行、結婚式や長距離転院などに看護師が付き添います。少子高齢化や認知症高齢者の増加などにより、ますますの需要増加が見込まれています。

転職を考えている求職者のヒアリング(電話・メール・対面)業務、求職者とクライアントのマッチング、面接の立ち合い、新規クライアント開拓業務、入社後の継続的フォローと巡回業務、面接同行・入社同行業務、入社後の継続的に視点していきます。

入社研修 代表研修(1対1で全事業所訪問)[1日]
CSR研修 ※金沢文庫事業所にて(居住地によって時間・場所の変更あり)[1~2日]
DNA研修(理念・価値観・行動指針、沿革、事業、人事制度、MBOなど)[1日]
人材コーディネーター基礎研修(専門的知識・技術、ヒアリングの精度向上など)[1~2日]
介護施設研修(提携介護施設での現場研修)[1日]
※新しい事業部のため柔軟に研修を進めていきます
キャリアパス 一般(未経験入社時) → 一般 → 主任 → 係長→課長 → 部長 → 本部長
※半期毎の人事評価を基本として
応募要件 年齢、学歴不問(定年退職:満60歳に達した日。満65歳まで再雇用制度あり)
【具体的には】
★優しい人
★理念、価値観、行動指針などに共感していただける方
給与 月給23〜30万円
給与日:月末締め翌月15日
【年収例】
300万円/入社1年目/月給23万+賞与+各種手当
400万円/入社2年目/月給28万+賞与+各種手当
※求職者の利益を最優先に公正・中立な立場を堅持できるように歩合はありません。
就業時間 9:00~18:00
19時半退社の励行(全社員が毎日19時半には退社するよう励行)
時間管理を意識して効率の良い働き方を行い、しっかりと心と体を整える
休日・休暇 土日祝日、週休二日制
※求職者のヒアリング、面接の立ち合いなどのため土日祝日に出勤する場合があります。(振替休日)
待遇/福利厚生 昇給年2回(半期毎の人事評価により)
賞与年3回(7月15日・12月15[予定])、決算賞与(6月末[決算状況に応じて])
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
退職金制度(中小企業退職金共済制度)※入社6ヵ月後から加入(会社全額負担)
交通費全額支給
※福利厚生については「人事制度」をご参照ください

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